Chief Workplace-Innovation Manager

Chief Workplace-Innovation Manager

Desarrollar competencias, integrarlas al trabajo y organizarlo prospectivamente

Lo que les ofrecemos

En el curso certificado “Chief Workplace-Innovation Manager“ del Institute for Industrial Management at RWTH Aachen University (FIR) se transmiten amplios conocimientos sobre los siguientes temas: el management de conocimiento con respecto a la transformación hacia la Industrie 4.0, el diseño de procesos de trabajo que fomenta el aprendizaje, el Change Management y conceptos innovadores del management con respecto a la colaboración entre México y Alemania. Al finalizar exitosamente el curso, los participantes serán capaces de identificar, proactivamente y a través de medios adecuados, dónde existe una demanda de competencias. Además, aprenden a organizar los procesos de aprendizaje de sus empleados de manera más rápida y precisa. Fuera de esto, aprenden a conjugar la mentalidad mexicana y la cultura empresarial alemana y tomar ventaja de los potenciales que van acompañados con este desafío. Se les capacita a los participantes del curso para diseñar procesos de trabajo y de aprendizaje de manera óptima y para acompañar activamente a los procesos de transformación en su empresa. Esta capacitación se realiza a través de la combinación de fundamentos básicos, métodos probados y casos prácticos actuales, igual como la integración de conocimientos en la ciencia y en la práctica.

El grupo destinatario

Especialistas y ejecutivos operacionales en las áreas de diseño del trabajo, recursos humanos y management de la producción.

Los objetivos del curso

El tema principal del curso certificado ofrecido por FIR es “desarrollar competencias, integrarlas al trabajo y organizarlo prospectivamente. Fiel a este tema, el objetivo del curso es crear con anticipación las capacidades que los gerentes operativos y sus empleados necesitarán para el camino exitoso hacia la Industrie 4.0. Se presta especial atención a mejorar los procesos de aprendizaje en el proceso del trabajo mediante el uso de soluciones de aprendizaje clásicas y también basadas en la tecnología. Además, se discutirán las implicaciones de las diferencias socioculturales entre México y Alemania. Al finalizar el curso y al haber aprendido dichos métodos y contenidos, su personal en el management operativo será capaz de optimizar los esfuerzos de los empleados, reducir el tiempo necesario para instruir al personal y aumentar la flexibilidad de los empleados. Además pueden hacer una valiosa contribución para reducir la fluctuación de mano de obra.

Las capacidades claves transmitidas

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de:

  • entender los cambios que acompañan la transformación hacia la Industrie 4.0,
  • tomar decisiones necesarias en cuanto a la transformación de los sistemas de trabajo y también a motivar sus empleados,
  • evaluar las competencias de los empleados de manera profesional y reconocer anticipadamente los potenciales de desarrollo,
  • reconocer y evaluar los potenciales de aprendizaje en el proceso del trabajo,
  • seleccionar e implementar medidas apropiadas para el aprendizaje de los empleados,
  • identificar los potenciales y los desafíos socioculturales que van acompañandos de la cooperación entre Alemania y México,
  • superar obstáculos y crear sinergias…

Organizado por

El curso certificado “Chief Workplace-Innovation Manager“ es ofrecido por: Institute for Industrial Management at RWTH Aachen University (FIR). FIR es una institución intersectorial de investigación y capacitación sin fines de lucro con aproximadamente 120 empleados. Por más de 60 años, el instituto es considerado como una de las principales instituciones de investigación alemanas en el sector del management industrial. Además FIR participa en el diseño de la tecnología de información empresarial para crear la base organizativa para las empresas del futuro. El instituto acompaña, investiga y enseña en cooperación estrecha con socios de la industria en management de servicios, de información y de producción así como la transformación del negocio. Somos responsables del Cluster Smart Logistics en el campus de RWTH Aachen University y en ese contexto disponemos de una producción de prototipos de automóviles eléctricos en DFA Demonstrationsfabrik Aachen GmbH. La experiencia de muchos años con proyectos de investigación y de consultoría con productores y proveedores de automóviles alemanes es el fundamento para la oferta de cursos en México.